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    2020年安徽遴選面試模擬題:做事之心絕無高下之分

    2020-11-26 13:59:48| 來源:阜陽中公教育

    【面試模擬題】

    有人說:個人事業或有大小之分,但敬業做事之心絕無高下之別。請談談你對這句話的理解。

    【中公參考解析】

    每個人因個人能力的大小,所從事的事業規模和系統各異,但是做事的敬業態度沒有高低的差別。我認為做任何事業都需要有敬業精神。

    敬業精神是一種基于熱愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界,其本質就是奉獻的精神。具體地說,敬業精神就是在職業活動領域,樹立主人翁責任感、事業心,追求崇高的職業理想;培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度;力求干一行愛一行專一行,努力成為本行業的行家里手的精神。如華中科技大學的宿舍管理員金林君,不但在工作中做好宿管人員的本職工作,而且在工作之余,幫助學生解決了很多難題,趕上誰病了,她在家做好飯送去;遇著家里不寬裕的貧困學生,幫著介紹家教的工作等。金林君讓工作盡善盡美,用敬業精神提升自己的“附加值”。

    踐行敬業精神,需要做到:一是牢固樹立職業理想。職業理想是敬業精神的思想基礎。每位職工都應珍視自己的職業,樹立為社會做貢獻,為人民謀福利的高尚理想。二是自覺遵守職業紀律。嚴格遵守單位的各項規章制度,是維護單位正常工作秩序的重要保證。三是全面提高業務技能。我們自身要開展自我學習,努力掌握職業技能基礎理論,促使職工不斷掌握新技術、新領域,不斷增加業務能力、知識結構,成為本單位的業務骨干和尖兵,以過硬的職業技能實踐敬業精神。

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